A oferta total é de 950 vagas, há reservada
para negros e para candidatos com deficiência. O certame formará ainda cadastro
de reserva, que deverá ser utilizado durante o prazo de validade do certame,
que é um ano, podendo dobrar.
Da oferta total, 800 serão de técnico do seguro
social, que exige apenas o nível médio e tem remuneração atual de R$ 4.614,87
(chegando a R$ 5.259,87, após seis meses), e 150 de analista, para graduados em
Serviço Social, com rendimentos de R$ R$ 7.496,09 (até R$ 7.869,09). Esses
valores aumentarão em agosto do próximo ano, após o acordo para dar fim à greve
do INSS. O técnico receberá R$ 4.768,90 mensais (R$ 5.413,90, após seis meses)
e o analista, R$ 7.014,05 (R$ 8.050,25, após seis meses).
Os interessados deverão efetuar a participação no
certame , exclusivamente pela internet, no site do
organizador, o Cebraspe (Cespe/UnB), no período compreendido entre 10
horas do dia 4 de janeiro de 2016 e 23 horas e 59 minutos do dia 22 de
fevereiro de 2016, observado o horário oficial de Brasília/DF. As taxas
são de R$ 65 (técnico) e R$ 80 (analista).
Os candidatos serão avaliados apenas por meio de
prova objetiva, composta por 120 questões, sendo 50 de conhecimentos básicos e
70 de conhecimentos específicos. O exame para o cargo de técnico do
seguro social versará sobre as disciplinas de ética no serviço público, regime
jurídico único, noções de direito constitucional, noções de direito
administrativo, língua portuguesa, raciocínio lógico, noções de informática e
seguridade social, sendo aplicado no dia 15 de maio de 2016, no
período da manhã para nível superior e à tarde para médio. Para ser aprovado, o
candidato deverá obter nota superior a 10,00 pontos na prova objetiva
de Conhecimentos Básicos; nota superior a 21,00 pontos na prova objetiva
de Conhecimentos Específico; e nota superior a 36,00 pontos no conjunto
das provas. Todas as capitais terão aplicação das avaliações.
O INSS contrata pelo regime estatutário, com
estabilidade. A expectativa é que o INSS faça nomeações extras, tendo em vista
os últimos concursos e as necessidades de pessoal. Para isso, o instituto terá
de solicitar ao Ministério do Planejamento o adicional de 50% das vagas, o que
deverá ocorrer. Em 2011, quando ocorreu o último concurso de técnico e perito,
houve 5.020 convocações, de 6.881 aprovados, ou seja, 133% além da oferta
prevista em edital.
ACESSE AQUI O
EDITAL COMPLETO
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