PREFEITURA APRESENTA PROPOSTA "PELO FIM DA GREVE" QUE VAI SER ANALISADA PELOS PROFESSORES

Em reunião realizada nesta última terça-feira (22), aconteceu a reunião entre os representantes dos professores e da Prefeitura de São Pedro com o objetivo de negociar e chegar a um ponto final na greve que já dura mais de um mês na educação municipal.

Hoje recebemos da Prefeitura um comunicado onde se apresenta a visão da entidade e um resumo da proposta apresentada visando o fim do movimento e que, segundo a própria nota, deverá ser analisada pela categoria. Confira a íntegra da nota.

PELO FIM DA GREVE

Ontem, pela manhã, às dez horas da manhã, O prefeito Miguel Cabral, solicita ao representante dos professores em greve uma reunião, a qual ocorreu ontem.

Pauta da Reunião:

Esclarecimento dos Motivos que levaram a Publicação do Decreto, que reduziu as todas as gratificações dos servidores Públicos municipais, bem como, a redução em 50% (cinquenta por cento) do seu salário e o vice-prefeito (para atender a lei de responsabilidade fiscal e a notificação do Tribunal de Contas);

Apresentação da situação atual dos vencimentos, (pagamentos de salário) dos professores;

Proposta de um calendário de pagamento e atualização dos vencimentos em atraso, bem como, os dos meses; Outubro (a se vencer), Novembro e Dezembro e o restante do 10º terceiro salário, 2019, (já foi pago aos aniversariantes dos meses de Janeiro a Junho 2019).

A reunião ocorreu ontem com uma comissão representando a gestão municipal; Sra. Liegy Moura (Sec. Educação), Sra. Rose (Administração), Sra. Cíntia (Controladoria)   Dr. Otacílio (setor Jurídico) e com uma comissão de professores e com a participação do representante do polo regional do SINTE, o Sr. Emerson. Todos os participantes reconheceram a importância da reunião e a preocupação de ambas as partes porém  fim na greve. Pois ela, a greve, não é um meio saudável para todos envolvidos na educação de uma sociedade, gestão, Educadores, Alunos e suas famílias.  

Situação Atual:

Salário em Atraso Setembro/2019:

Fundeb 60% Efetivos Ensino Infantil	R$       45.785,28	Valor Líquido
Fundeb 60% Comissionados (Diretores)	R$         4.612,57	Valor Líquido
Fundeb 40% Efetivos Fundamental	R$       32.017,11	Valor Líquido
Fundeb 40% Efetivos Ensino Infaltil	R$         7.490,08	Valor Líquido
Fundeb 40% Contratos	R$       15.084,17	Valor Líquido
Valor Total	R$     104.989,21	Valor Líquido

Apresentação da Proposta:

Dia 30/10/2019 = Regularização do Pagamento de Setembro;

OBS: Parcelamento do Salário de Outubro em 04 (quatro) parcelas, iniciando a 1ª parcela em 30 de dezembro de 2019.

Dia 30/11/2019 = Pagamento Referente ao Salário de Novembro;

Dia 20/12/2019 = Pagamento do Décimo Terceiro Salário referente aos aniversariantes de julho a dezembro de 2019.

Dia 30/12/2019 = Pagamento do Salário de dezembro + a 1ª parcela do salário de outubro;

Dia 30/01/2020 = Pagamento do Salário de janeiro + a 2ª parcela do salário de outubro;

Dia 28/02/2020 = Pagamento do Salário de fevereiro + a 3ª parcela do salário de outubro;

Dia 30/03/2020 = Pagamento do Salário de março + a 4ª parcela do salário de outubro.

Após, apresentação da situação, apresentação da proposta e esclarecimentos feitos a todos professores e aos demais presentes, o núcleo do SINTER/local, aqui no município de São Pedro/RN, tendo como presidenta, a Sra. Profa. Ângela Giselda, ficou no compromisso de levar a proposta para avaliação em uma assembleia dos professores em greve, na qual decidirá se aceitarão ou não. A gestão municipal, bem como, os alunos suas famílias fica na expectativa de um final na greve.