
Entre as principais reivindicações da categoria
estão o reajuste salarial de 27% e isonomia para os servidores municipalizados,
que estão há quatro anos sem reajuste e acumulam perdas de 61%; a implantação
imediata das mudanças de nível vencidas desde 2013; a tabela de qualificação;
um novo concurso público, para combater a sobrecarga nos locais de trabalho e a
garantia de abastecimento de materiais e medicamentos nos hospitais.
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