A Prefeitura Municipal de Goianinha abre 431 vagas
no quadro permanente em concurso público para cargos diversos de níveis
fundamental, médio e superior, sendo que 5% das vagas serão destinadas aos
portadores de deficiência. A empresa responsável pelo certame é a Fundação Vale
do Piauí (Funvapi). Este concurso terá validade de dois anos, a contar da data
de homologação, podendo ser prorrogado por igual período.
As inscrições são feitas exclusivamente através do
site www.funvapi.com.br, das 8h
de 29/07/2013 até às 23h59 de 18/08/2013. O valor da taxa de inscrição é de R$
35 (Nível Fundamental), R$ 50 (Nível Médio/Técnico) e R$ 70 (Nível Superior). A
prova objetiva composta por 40 questões será realizada em Goianinha em
22/09/2013. Haverá também prova de títulos para o cargo de Professor.
As informações detalhadas sobre este concurso estão
disponíveis no EDITAL,
no site da Funvapi e que será publicado no Diário Oficial do Município, desta
quarta-feira (24).
Concurso anterior
Em abril do ano passado, quando a Prefeitura
divulgou edital para o concurso público, a Promotoria do Município recomendou o
cancelamento do certame, por conta da modalidade Pregão, escolhida na licitação
da empresa organizadora. Desta vez, a Prefeitura de Goianinha mudou a
modalidade, agora a escolha foi através da Tomada de técnica e preço,
resultando como empresa organizadora a Funvapi.
Os candidatos que se inscreveram no concurso do ano
passado foram informados sobre a devolução do valor da taxa de inscrição. Cada
um deles entrou em contato com a Prefeitura e foi ressarcido. Através de
decretos, a Prefeitura de Goianinha prorrogou o prazo de devolução da taxa até
07/07/2013. Ou seja, a inscrição do concurso anterior não vale para o concurso
atual, mesmo que o candidato não tenha requerido a devolução da taxa.
Um concurso público seja ele em qualquer cidade causa um ótimo impacto na economia local.
ResponderExcluirmovimentando o comércio da cidade principalmente quando se trata de cidades pequenas igual a São Pedro-RN, que não tem outro meio de empregabilidade.